引言
现在每到临近放假之时，大众便按捺不住，尤其是临近国庆、春节等拥有较长假期之时。
最近这段时间，国庆假期马上来临，针对于国庆放假一事，各个地区有所不同，这也造成了目前有一个现状，就是为了国庆的放假，不少人还处于加班之中。
在这样的情况之下，有不少网友都表示，这样的放假又有着什么意义呢？上班的时间一刻也没少。
于是，网络上纷纷建议，希望调整法定节假日，网友们总结下来的建议主要分为两取消和一增加。
两取消是希望取消节假日的调休以及双休，一增加是希望增加寒暑假的休息，对这样的建议，大众又有怎样的观点呢？是否赞同？
我国官方公布在今年国庆期间的放假规定为10月1日到10月7日进行放假，10月8日开始上班。正巧10月8日是星期六，大众对这件事情有一些不满，因为9月30日是星期五，10月1日放假正巧星期六，本就属于打工人的休息时间。但这个假期划分进了国庆，国庆结束之后，10月8日恰巧又是星期六，打工人没有周末休息。
关于调休这件事情，国人一直以来都有着不同的意见，大部分人都希望不要调休。在规定的日子进行休息，一旦调休，意味着自己的工作计划以及生活计划都会被打乱。
但对另外一部分工作非常繁忙，远离家乡在外工作的人来说，他们更希望有调休，这样才让自己有时间回去看看家人。
因此，针对不同意见，我国有一些人提出一些关于放假调整的相关建议，这些建议一出来，网友们便十分支持。
一、我国目前的节假日安排存在怎样的问题？
一般来说，周一到周五上班，周六以及周天休息。到节假日的时候，往往会占用周末的休息时间，如果节假日恰巧就在周六、周日的话，这个星期日是需要上班的。相当于节假日和周末重复了，并没有多放假。其次就是节假日的假期结束之后，大部分工作者都还需要在周末的时候重新加班。
所以，节假日的时候，有很多网友其实是不开心的。他们认为，这样的节假日根本就没有意义。公司的政策实际上是剥夺了他们原本的休息时间来补充节假日的时间。
我国的工作时间本来就很长，虽说，国家规定的是朝九晚五，周末双休。但是绝大部分工作实际上是996以及007，意味着打工人需要从早上九点上班到晚上九点，一周上六天。更惨的则是一周七天，每天都需要上班。
对于这些打工人来说，节假日的存在不是好事，反是负担。打工人们对于节假日政策不满，因此他们才会提出两取消和一增加的建议。
二、两取消一增加
1、取消三天小长假
端午节、清明节以及中秋节的假期天数是一天，在放假时会和周末进行调休，形成三天的小假期。为了能休这三天的小假期打工，人们还得加班进行调休，他们对这样的假期内心是不满的，因此不少人呼吁取消这个假期。
当然取消，并不意味着完全不休假，只是将这一天的放假时间放在春节去延长春节的假期。
我国的春节，正常情况下是三天，在放假的时候，往往大众需要加班，上一个周末的两天假期以及下一个周末的两天假期都放在春节，这样下来，春节就有一周的假期。
但是一周的假期其实是不长的，对一些在外工作的人来说，他们回家如果距离较远，坐火车需要20多个小时，辗转回家时，一天已经过去。有的甚至需要两天才能回家，在路上耽搁的时间太多，一周的时间根本就不够用。
2、取消周末双休
听到取消周末双休这句话，想必有很多人内心都非常不解且不能够接受。这里所谓的取消周末双休，是指将其中一天的周末假期攒到月末共同来放。
一个月有四周，每周都要双休，意味着这一个月总共有八天的假期。前面几个周的放假时间改成6 1，将其中一天调到月底来进行休息。
最后一个周的休息时间就有五天，五天算是一个小长假，大众可以放松身心，外出旅游抑或是看望父母。
3、增加寒暑假
其实，增加寒暑假这个建议是从当代学生的放假规律中总结出来的。无论是在夏天的极高温度下，亦或者是在冬天的极寒温度之下，打工人们的工作状况并不好。
如果能够增加一个寒暑假，让这些打工人能够好好休息，反而能让他们调整工作状况，提高自己的工作效率。
小结
目前我国的放假制度存在着一些不足之处，因此国人才认为需要对其进行改革。只有，制定出符合国情放假政策，才能促进社会的发展。
今日热议：2022年，调整“法定节假日”的新建议：2取消1增加，你是否赞同？